pobierz plik

Rozdział 1

§1

Podstawy prawne powołania ww. zespołu oraz opracowania programu działania w zakresie szkolenia i stałego dokształcania inżynierów w dziedzinie budownictwa oraz trybu sprawdzania i oceny realizacji zadań członków Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa stanowią m. in. następujące akty prawne:

1. ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa oraz urbanistów (Dz. U. Nr 5, poz. 42 z dnia 24.01.2001 r. z późn. zm.)
2. Statut Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa uchwalony w dniu 27 września 2002 roku uchwalony przez I Krajowy Zjazd Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, uzupełniony i poprawiony na VIII Krajowym Zjeździe Sprawozdawczym PIIB w dn. 19-20 czerwca 2009r.
3. ustawa z dnia 7.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach, tekst jednolity w Dz. U. Nr 79
   z 31.07.2001 r., poz.855, która dotyczy m.in. stowarzyszeń naukowo-technicznych działających w dziedzinie budownictwa tj. takich jak:
   • Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa,
   • Polskie Zrzeszenie Inżynierów i Techników Sanitarnych,
   • Stowarzyszenie Elektryków Polskich,
   • Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych,
   • Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji,
   • Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Naftowego
     i Gazownictwa,
   • Związek Mostowców RP.
4. Regulamin Okręgowych Rad Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa §2, pkt.13):

"(...)
§2. W okresie między zjazdami Okręgowa Rada Izby wykonuje zadania samorządu zawodowego inżynierów budownictwa na obszarze działania Izby, realizując obowiązki wynikające z ustawy, statutu, uchwał Krajowego Zjazdu oraz Okręgowego Zjazdu Izby, a w szczególności:
(...)
pkt. 13) może tworzyć komisje i zespoły jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze o charakterze stałym lub doraźnym, określając cel powołania, zakres zadań, tryb pracy oraz zasady ich obsługi ich nazwę oraz skład osobowy i ich przewodniczących"

1. uchwała Prezydium Rady MOIIB nr 2/P/2010 z dnia 6 maja 2010 r. w sprawie powołania Zespołu Problemowego ds. Szkolenia i Stałego Dokształcania.
2. uchwała Prezydium Rady MOIIB nr 18/P/2010 z dnia 26.10.2010 r. w sprawie zmiany nazwy Zespołu Problemowego na nazwę Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego.

§2

1. Praca inżyniera jest pracą twórczą i wymagającą stałego podnoszenia kwalifikacji. Prawo i obowiązek stałego doskonalenia członka Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa wynika z:
   • ustawy (wymienionej w §1, pkt.1.) z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa oraz urbanistów (Dz. U. Nr 5, poz. 42 z dnia 24.01.2001 r. z późn. zm.)

"(...)
Art.8. Do zadań samorządów zawodowych należy w szczególności:
(...)
8) współdziałanie w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych architektów, inżynierów budownictwa lub urbanistów,
(...)"

1. • statutu PIIB (wymienionego w §1, pkt.2) - rozdział 4 „Prawa i obowiązki członków Izby” §16 - ust. 1, pkt.1.:

"1. Członek Izby ma prawo korzystać z pomocy w zakresie:
1) podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
(...)"

1. • kodeksu etycznego postępowania zawodowego członków PIIB (wymienionego w §1, pkt.2):

"(...)
- ust.5 -> Stosunek do zawodu: Praca inżyniera jest pracą twórczą
i wymagającą stałego podnoszenia kwalifikacji. (...)
- ust.6 -> Lojalność i solidarność zawodowa: (...) Inżynier powinien podnosić ustawicznie swój poziom zawodowy oraz dążyć do rozwiązywania coraz ambitniejszych zadań. Równocześnie powinien dbać o rozwój zawodowy młodszych współpracowników
(...)"

1. Członek Izby ma prawo korzystać z pomocy organów Izby w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
2. Udokumentowanie przebiegu procesu doskonalenia zawodowego należy do członka Izby.

§3

Formy doskonalenia zawodowego inżynierów budownictwa zrzeszonych w MOIIB
w Krakowie:

1. Doskonalenie zawodowe inżyniera budownictwa posiadającego uprawnienia budowlane do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie polega na stałym procesie pogłębienia i aktualizacji wiedzy technicznej, przepisów prawa w zakresie reprezentowanej specjalności.
2. Planuje się następujące formy doskonalenia zawodowego członków MOIIB:
   1. pogłębianie wiedzy technicznej w szczególności dotyczącej nowych rozwiązań technologicznych stosowanych w budownictwie,
   2. doskonalenie kwalifikacji zawodowych na studiach podyplomowych,
   3. uczestnictwo w konferencjach, seminariach i sympozjach naukowo-technicznych krajowych i zagranicznych o tematyce związanej
      z budownictwem, prawem lub dziedzinami pokrewnymi,
   4. uczestnictwo w specjalistycznych wyjazdach technicznych na budowy lub istniejące obiekty budowlane: regionalne, krajowe i zagraniczne,
   5. uczestnictwo w specjalistycznych targach budowlanych: regionalnych, krajowych i zagranicznych,
   6. współdziałanie w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, publikacyjnej w czasopismach specjalistycznych, biuletynach i na stronie internetowej Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
   7. zaprenumerowanie czasopism branżowych takich jak:
      • Inżynieria i Budownictwo,
      • Przegląd Budowlany,
      • Gaz, Woda i Technika Sanitarna,
      • Wiadomości Izby Projektowania Budowlanego,
      • Ciepłownictwo, Ogrzewnictwo, Wentylacja,
      • Gospodarka Wodna,
      • Wiadomości Melioracyjne i Wędkarskie,
      • Biuletyn INPE,
      • Spektrum – magazyn informacyjny SEP,
      • Drogownictwo,
      • Wiadomości Naftowe i Gazownicze,
      • Renowacje i Zabytki.

§4

Małopolska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa w Krakowie zapewnia wszystkim członkom Izby różne formy pełnego lub częściowego dofinansowania uczestnictwa
w kursach, szkoleniach, seminariach i konferencjach naukowo-technicznych organizowanych przez zespół ds. szkolenia i stałego dokształcania członków MOIIB.

§5

Rada Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Krakowie, w celu zapewnienia podnoszenia kwalifikacji członków Izby:

1. współpracuje z branżowymi Stowarzyszeniami naukowo-technicznymi, wymienionymi w §1, pkt.3.,
2. w celu zapewnienia współpracy ze stowarzyszeniami określi zasady współpracy
   w drodze porozumienia, a w szczególności w zakresie:
   • organizacji i programów kursów przygotowujących do egzaminu
     na uprawnienia budowlane,
   • organizacji praktyk zawodowych,
   • organizacji konferencji, szkoleń, seminariów i kursów specjalistycznych,
   • współpracy w zakresie programów studiów i szkoleń podyplomowych.
3. Rada Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Krakowie
   w porozumieniu z Radą Krajową Polskiej Izby ustala zasady realizacji i weryfikacji obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków Izby.

Rozdział 2

Zasady powoływania i funkcjonowania Zespołu ds. Szkolenia i Stałego Dokształcania członków MOIIB w Krakowie. Sprawdzanie i ocena doskonalenia zawodowego inżyniera budownictwa.

§6

1. Rada Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Krakowie powołuje Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego oraz jego przewodniczącego.
2. W skład Zespołu Problemowego ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego zostają powołani przedstawiciele stowarzyszeń naukowo-technicznych wymienionych w rozdziale-I, §1., pkt. 3, będący członkami MOIIB w Krakowie, na podstawie pisemnych zgłoszeń przez Prezesów wymienionych stowarzyszeń: PZITB, PZITS, SEP, SITWM, SITK, SITPNiG, ZM-RP.
3. Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego współpracuje
   z Komisją ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego i Szkoleń członków, powołaną przez Radę Krajową PIIB.
4. Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego przy wykonywaniu swoich funkcji korzysta z pomocy organizacyjnej i technicznej organów Biura Rady MOIIB w Krakowie.
5. Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego przy ustalaniu programu działania w zakresie ustawicznego dokształcania wykorzystuje wszystkie pozytywne i sprawdzone formy kształcenia w Państwach Grupy Wyszehradzkiej
   (na Węgrzech, Słowacji i w Czeskiej Republice).
6. Rada Małopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Krakowie zatwierdza program oraz zakres działalności, odpowiedzialności i budżet Zespołu Problemowego
   ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego na dany rok kalendarzowy.

§7

1. Przewodniczący Zespołu Problemowego ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego prowadzi aktualne rejestry organizacji współpracujących, listy wykładowców i sprawuje ogólny nadzór nad prowadzoną działalnością szkoleniową.
2. Przewodniczący ww. zespołu, w porozumieniu z Przewodniczącym MOIIB oraz Przewodniczącym Komisji ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego i Szkoleń członków PIIB przedstawia Radzie MOIIB w Krakowie do akceptacji: zasady oceny doskonalenia członków Izby i trybu prowadzenia niezbędnej dokumentacji.

§8

1. Przy wykonywaniu swoich funkcji, Zespół Problemowy ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego korzysta z pomocy organizacyjnej, technicznej
   i finansowej organów i Biura Rady MOIIB w Krakowie.
2. Sporządza półroczne i roczne sprawozdanie z wykonania w/w zadań.

Zasady dofinansowania uczestnictwa członków MOIIB w różnych formach dokształcania zawodowego oraz refundacji kosztów przejazdu i kosztów zakupu wydawnictw doskonalących kwalifikacje

Mając na względzie wynikający z artykułu 8 Ustawy z dnia 15.12.2000 r.
o samorządach zawodowych architektów, inżynierów budownictwa oraz urbanistów obowiązek współdziałania w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych oraz prawo członków Izby do korzystania z pomocy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych określone w par. 16 Statutu PIIB ustala się następujące skorygowane zasady dofinansowania indywidualnego uczestnictwa członków MOIIB w imprezach naukowo-technicznych organizowanych przez SNT lub innych organizatorów oraz refundacji poniesionych przez członków MOIIB kosztów zakupu wydawnictw doskonalących kwalifikacje zawodowe:

1. • Każdy z członków MOIIB ma prawo występowania corocznie
     o dofinansowanie indywidualnego uczestnictwa w imprezach naukowo-technicznych obejmujących: konferencje, sympozja, seminaria, kursy, studia uzupełniające i wycieczki naukowo-techniczne oraz zwrot kosztu zakupów poradników, programów komputerowych, publikacji i norm doskonalących kwalifikacje.
   • W przypadku potwierdzonego uczestnictwa w imprezie naukowo-technicznej organizowanej nieodpłatnie poza miejscem zamieszkania członka Izby, refundacji podlegają koszty przejazdu.
   • Członek MOIIB może w danym roku kalendarzowym wystąpić wielokrotnie
     o dofinansowanie uczestnictwa, zwrot kosztów przejazdu lub kosztów zakupu, jednak łączna kwota dofinansowania nie może przekroczyć 300,00 PLN brutto.
   • W wyjątkowych przypadkach Zespół Problemowy ds. SiSD po uzgodnieniu
     z Przewodniczącym Rady MOIIB może zaopiniować dofinansowanie na kwotę wyższą niż 300 zł/rok.
   • Warunkiem dofinansowania jest złożenie odpowiedniego wniosku (Załącznik nr 1, Załącznik nr 2 lub Załącznik nr 3 ) wraz z imiennym dowodem wpłaty, biletami środków komunikacji lub fakturę imienną poświadczonymi własnoręcznym podpisem w biurze MOIIB przez osobę zainteresowaną.
   • Złożone wnioski o dofinansowanie, zwrot kosztów przejazdu lub kosztów zakupu rozpatruje Zespół Problemowy ds. Szkolenia i Stałego Dokształcania, który je opiniuje na swoim najbliższym posiedzeniu, w ramach rocznego limitu przydzielonego przez Radę MOIIB. Opinie o przyznaniu dofinansowania lub zwrocie kosztów zakupu podejmowane są zwykłą większością głosów
     w głosowaniu jawnym członków Zespołu.
   • Ostateczną decyzję o przyznaniu dofinansowania, zwrotu kosztów przejazdu lub kosztów zakupu podejmuje Prezydium lub Rada MOIIB.
   • Przyznane środki finansowe przekazywane są na konto organizatora imprezy naukowo-technicznej lub osoby wnioskującej, wskazane we wniosku.
   • Rejestr przyznanych i przekazanych dofinansowań prowadzi biuro MOIIB.

Regulamin działania Zespołu Problemowego ds. Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego pobierz plik